La nómina siempre ha sido compleja en los negocios y absorbe
tiempo que no brinda valor a la empresa. Implica conocer diferentes
leyes y atender a la autoridad.
Con nuestros servicios de Outsourcing, su empresa se ahorra:
Capacitación inicial, Hardware , Software, Administración y
Actualización, Rotación y Selección del nuevo personal,
Errores no intencionales, Inconsistencias, Multas,
Actualizaciones y Recargos, Supervisión, Contingentes de
antigüedad, Reformas fiscales, etc.
Manejamos todos los aspectos de la nómina, Prestaciones
Sociales, Costo Social (IMSS, Infonavit, etc).
Cuando el cliente define tener el control de su nómina
internamente, nosotros igualmente le podemos apoyar con
programas para su personal ejecutivo, comisionistas y otros mas
que defina la empresa con el fin de bajar el costo total y bajar
igualmente la retención de impuestos al colaborador con el fin de
que ambos se vean favorecidos (menores costos, mayor ingreso
neto).
Estos esquemas igualmente pueden ser útiles para minimizar el
impacto en pago de bonos de productividad, compensaciones
variables, aguinaldos excedentes a los mínimos de ley, tiempo
extra, cubrir prestaciones que ya no son deducibles para efectos del
IETU.
Permítanos hacerle una cotización.
Con Nuestras
Estrategias
Gana
Mas
Gasta
Menos
